.png)
Στο παρόν άρθρο αναφέρουμε συνοπτικά πως θα ενισχυθούν οικονομικά οι αυτοαπασχολούμενοι καθώς και οι υπάλληλοι (εργαζόμενοι υπο καθεστός μισθοδοσίας) λόγο των καταστάσεων που προκλήθηκαν από τον κορονοϊό.
ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ
Όσοι είναι αυτοαπασχολούμενοι (συμπεριλαμβανομένου υπο συνεταιριστικής μορφής), μπορούν να διεκδικήσουν μια φορολογητέα επιχορήγηση αξίας 80% επί του τζίρου μέχρι το μέγιστο ποσό των £ 2.500 μηνιαίως για τους επόμενους 3 μήνες. Και οι βασικές προϋποθέσεις είναι:
Να έχετε υποβάλει ήδη την φορολογική σας δήλωση για το 2018-19
Ασκείτε την εμπορική σας δραστηριότητα για το 2019-20
Σκοπεύετε να συνεχίσετε να ασκείτε την εμπορική σας δραστηριότητα και το 2020-21
Έχετε χάσει κέρδη συναλλαγών ως ατομική επιχείρηση ή σε συνεταιρισμό λόγω του COVID-19
Επίσης, τα κέρδη των αυτοαπασχολούμενων συναλλαγών σας πρέπει να είναι λιγότερα από £ 50.000 και περισσότερο από το ήμισυ του εισοδήματός σας πρέπει να προέρχεται από αυτοαπασχόληση. Αυτό καθορίζεται από το ότι ισχύει τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες συνθήκες:
➤ Να έχετε φορολογητέα κέρδη για το 2018-19 λιγότερο από £ 50.000 και αυτά τα κέρδη να αποτελούν περισσότερο από το ήμισυ του συνολικού σας φορολογητέου εισοδήματος
➤ Να έχετε φορολογητέα κέρδη το 2016-17, 2017-18 και 2018-19 λιγότερο από £ 50.000 και τα κέρδη αυτά να αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το ήμισυ του μέσου φορολογητέου εισοδήματός σας για την ίδια περίοδο
Εάν ξεκινήσατε συναλλαγές μεταξύ του 2016-19, το HMRC θα χρησιμοποιήσει μόνο τα έτη για τα οποία υποβάλλατε φορολογική δήλωση.
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (ΥΠΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ) Αν ο εργοδότης σας δεν είναι σε θέση να σας κρατήσει στην δουλειά ή δεν έχει δουλειά για εσάς, λόγω του κορονοϊού, ενδέχεται να μπορείτε να παραμείνετε προσωρινά στην δουλειά σας υπό την επιχορηγούμενη στήριξη του κράτους. Προϋπόθεση όμως, είναι να συναινείτε και οι δύο σε κάτι τέτοιο. Αυτό είναι γνωστό και ως 'on furlough' (σε προσωρινή άδεια). Ο εργοδότης σας μπορεί να καταβάλει το 80% των μισθών σας μέσω του προγράμματος διατήρησης θέσεων εργασίας (Coronavirus Job Retention Scheme), με ανώτατο όριο το ποσό των £ 2.500. Η σχετική πληρωμή θα πληρωθεί κανονικά από τον εργοδότη, σαν να ήταν κανονικός μισθός, όπου θα αφαιρεθούν και οι σχετικοί φόροι. Σημαντικό είναι να γνωρίζετε, πως δεν μπορείτε να λάβετε την σχετική υποστήριξη αν είστε ήδη σε άδεια (on furlough). Το πρόγραμμα αναμένεται να τεθεί σε λειτουργία έως τέλους του Απριλίου. Η σχετική αίτηση πρέπει να γίνει οπωσδήποτε σε συνεργασία με τον εργοδότη (δεν μπορεί να την κάνει κάποιος μόνος του).
Αφού συμφωνήσει και ο εργοδότης στην σχετική υποστήριξη, θα πρέπει να ενημερώσει τον δικαιούχο γραπτά. Ο δικαιούχος, μπορεί να είναι και κάποιος ο οποίος είναι σε ημιαπασχόληση. Εάν είστε σε αυτοαπομόνωση λόγο του κορονοϊού (COVID-19), μιλήστε στον εργοδότη σας για το κατά πόσο ανήκετε στην κατηγορία πληρωμής υπό μορφή Statutory Sick Pay (SSP). Η σχετική επιχορήγηση - υποστήριξη ξεκινάει από την ημέρα που προσληφθήκατε, το αυτό μπορεί να εφαρμοστεί και αναδρομικά από την 1η Μαρτίου.
ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ
Όσοι εργοδότες έχουν υπαλλήλους και τρέχουν τα μισθολόγια τους μέσω PAYE συστήματος, θα είναι σε θέση να κάνουν αίτηση για υποστήριξη από το κράτος. Συγκεκριμένα, θα λάβουν έως και 80% του μισθού του κάθε υπαλλήλου τους (με ανώτερο ποσό τις £2,500) για να καλύψουν τα έξοδα της μισθοδοσίας.
Οι βασικές προϋποθέσεις είναι:
✔ Δημιουργήθηκε και ξεκίνησε η μισθοδοσίας (PAYE) την ή πριν από τις 28 Φεβρουαρίου 2020
✔ Η επιχείρησης έχει εγγραφεί για PAYE online - αυτό μπορεί να διαρκέσει έως και 10 ημέρες
✔ Η επιχείρησης έχει τραπεζικό λογαριασμό στο Ηνωμένου Βασιλείου
Σχετικά με το πώς και πότε να κάνετε αίτηση για την τρέχουσα υποστήριξη, θα σας ενημερώσει το HMRC.
Σε γενικές γραμμές:
η διαδικτυακή υποβολής θα γίνει μέσω GOV.UK και θα ξεκινήσει στις 20 Απριλίου 2020 και μετά.
Ο μόνος τρόπος υποβολής θα είναι διαδικτυακός.
Για να είναι σε θέση να υποβάλει την σχετική αίτηση ο εργοδότης, θα πρέπει να έχει λογαριασμό στην κυβερνητική πύλη (GG - government gateway).
Οι πληρωμές θα γίνουν εντός 6 εργάσιμων ημερών.
Ενημερώθηκε / Σεπτέμβριος, 2020
Αλλαγές στο Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS) από σήμερα και τι σημαίνει αυτό για εσάς.
Από την 1η Σεπτεμβρίου το HMRC θα πληρώσει τώρα το 70% των συνηθισμένων μισθών έως το όριο £ 2.187,50 το μήνα για τις ώρες που οι υπάλληλοι δεν εργάζονται.
Τι πρέπει να κάνετε ως εργοδότης:
Συνεχίστε να πληρώνετε στους υπαλλήλους 80% των συνηθισμένων μισθών τους για τις ώρες που δεν εργάζονται, με ανώτατο όριο £ 2.500 το μήνα. Οι εργοδότες θα πρέπει να χρηματοδοτήσουν τη διαφορά μεταξύ αυτού και του CJRS.
Τα όρια είναι ανάλογα με τις ώρες που δεν δουλεύτηκαν. Για παράδειγμα, εάν ένας υπάλληλος παραμένει για τις μισές συνήθεις ώρες του Σεπτεμβρίου, οι εργοδότες δικαιούνται να διεκδικήσουν το 70% των συνηθισμένων μισθών τους για τις ώρες που δεν εργάζονται έως και 1.093,75 £ (50% του ανώτατου ορίου £ 2,187,50).
Αν είστε εργοδότης, συνεχίστε να πληρώνετε τις ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές εισφορές των υπαλλήλων από τα δικά σας κεφάλαια.
© 2020 UPECO LTD
_
ΠΡΟΣΟΧΗ!
Το σχετικό άρθρο αποσκοπεί να δώσει μια γενική εικόνα ενημερωτικού χαρακτήρα και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να ληφθεί υπόψη ως κανόνας για οποιαδήποτε περίπτωση. Η κάθε περίπτωση φέρει πάντα εξατομικευμένο χαρακτήρα.